Lækkun á ofurlaunum er það ekki.

Ekki erum við að fara borga ofurlaun til forstjóra ríkisfyrirtækis er það nokkuð , það fyrsta sem þarf að ske er að lækka ofurlaun allra stjórnenda í það sem getur talist eðlilegt, það er krafa okkar almennings enda er þetta orðið okkar eign.

Lárus áfram bankastjóri Glitnis

Athugasemdir

[[e-mail] 29.9.2008 kl. 09:57]

Hann hlítur að fara á sömu laun og aðrir framkvæmdarstjórar hjá ríkinu

[Vilhelm 29.9.2008 kl. 11:00]

Eru menn að missa sig hérna?

Það kemur fram í yfirlýsingunni frá ríkinu að ríkið ætlar ekki að eiga bankann til frambúðar.

Ef að menn ætla að kenna Lárusi Welding um breytingar á lánaumhverfi banka á Íslandi þá þykir mér það mjög sérkennilegt.

Hann er besti maðurinn til að stjórna bankanum í bili að minnsta kosti. Ef að menn vilja fara í það að minnka verðgildi bankans þá er um að gera að fara að endurskoða launakjör þeirra sem ábyrgðir bera þarna, því að þá fara þeir í aðra banka og verðmæti Glitnis minnka með því að verðmætustu starfsmennirnir fara.

[Steinar 29.9.2008 kl. 11:19]

Ef við setjum þetta líka upp í stærðfræðidæmi.

Lögfræðingur á Lögmannsstofu í Reykjavík nú eða starfandi Sálfræðingur er með taxtan 7000 kr.- á mánuði svona ca. undanfarið. Ef við gefum okkur það að Bankastjóri í banka sem taki töluvert meiri ábyrgð heldur en Sálfræðingur sem starfa eingönu fyrir sjálfan sig og rekur lítinn business er með 8500 kr.-

Það er síðan gefið mál að þessir forstjórar vinna ekki 8 tíma vinnudag og í raun langt því frá. Eru mikið á ferðalögum erlendis þar sem þeir eru að vinna allan liðlangan daginn og þurfa svona að fara með kúnnum út að borða á kvöldin og allt það sem því fylgir. Gefum okkur þá það að þeir starfi í 14 tíma svona að meðaltali og ekki eru þeir í frí um helgar en segjum að þeir taki sér frí á sunnudögum.

14 klst - 6 daga vikunnar - 8500 kr.- á tímann - 2.856.000 kr.- á mánuði

http://www.visir.is/article/20080225/VIDSKIPTI06/80225095

Stærðfræðidæmið sem ég er að taka hérna er mjög vægt. Flestir forstjórar fyrirtækja eru ekki í fríi um helgar. Þeir starfa oft meira en 14 klst á sólahring og sjaldnast minna en 12 klst. Inn í þetta er heldur ekki tekin sú ábyrð sem forstjóri í jafn stóru fyrirtæki og banka er að taka og því 8.500 kr.- í tímakaup í raun hlægilega lítið.

Því spyr ég þig Reynir hvaða ofurlaun ert þú að tala um? Ég sem nemandi í háskóla mundi allavega ekki undir neinni heilvita ákvörðun sætta mig við lægri kjör en þetta fyrir sambærilega stöðu.

[Reynir W Lord, 29.9.2008 kl. 12:08]

25. feb. 2008 :

Lárus Welding, forstjóri Glitnis, hefur ákveðið að lækka laun sín um 50%. Laun Lárusar voru 5,5 milljónir á mánuði í fyrra en verða nú tæplega 2,8 milljónir króna.

dreg það til baka að ofulaun þessa forstjóra séu há en aðrir mættu taka þetta fordæmi og lækka sig líka  , Steinar þetta er rétt hjá þér. 

rétt skal vera rétt.